Savez vous qu'un stagiaire doit être payé ?

Les conventions ont été signées en septembre, donc ça changera pas. Aurais tu le lien du décret ??!
Je doute de ce que tu nous dis.
Un apprenti est payé oui, mais pas un simple stagiaire, sinon ce statut n'existerait pas.
Le stagiaire a droit a 30% du smic, mais ce n'est pas obligatoire

Il y une "gratification" obligatoire (qui vient d'être augmentée) pour les stages d'une durée supérieure à 2 mois.

J'ai un document là dessus mais je ne sais pas si je peux insérer ça dans mon message.

ewing13 a écrit le 05/01/2015 à 12h39: Les conventions ont été signées en septembre, donc ça changera pas. Aurais tu le lien du décret ??! Je doute de ce que tu nous dis. Un apprenti est payé oui, mais pas un simple stagiaire, sinon ce statut n'existerait pas. Le stagiaire a droit a 30% du smic, mais ce n'est pas obligatoire

Si si, même si notre contrat est signé en Septembre, la loi oblige les maîtres de stage à payer leur stagiaire.
Y'a même les salaires minimum à verser, on ne peut plus prendre gratuitement un stagiaire.

edit : Bon je sais pas comment faire mon truc, échec XD. Mais voilà, l'auteur du post a raison .

neonetmath a écrit le 05/01/2015 à 12h41: Il y une "gratification" obligatoire (qui vient d'être augmentée) pour les stages d'une durée supérieure à 2 mois. J'ai un document là dessus mais je ne sais pas si je peux insérer ça dans mon message.

Maintenant, ce n'est plus seulement deux mois d'affilés, c'est pour cela que même ceux en alternance qui ne font qu'une semaine ou deux d'affilés bénéficient de cette loi

myrific a écrit le 05/01/2015 à 12h44: Maintenant, ce n'est plus seulement deux mois d'affilés, c'est pour cela que même ceux en alternance qui ne font qu'une semaine ou deux d'affilés bénéficient de cette loi

Ah ok, j'ai lu le truc d'augmentation des "gratifications" des salaires en diagonal, j'ai du louper une info ^^.

D'après ce que je lis :
"La gratification demeure obligatoire pour les stages (ou de la période de formation professionnelle au sein d'un même organisme d'accueil) supérieurs à deux mois consécutifs (ou, au cours d'une même année scolaire ou universitaire, à deux mois consécutifs ou non".

On a toutes les deux un peu raison non ?

neonetmath a écrit le 05/01/2015 à 12h49: D'après ce que je lis : "La gratification demeure obligatoire pour les stages (ou de la période de formation professionnelle au sein d'un même organisme d'accueil) supérieurs à deux mois consécutifs (ou, au cours d'une même année scolaire ou universitaire, à deux mois consécutifs ou non". On a toutes les deux un peu raison non ?

Effectivement, comme je suis en alternance, j'avais dans l'idée que tous les stages étaient supérieurs à 2 mois, consécutifs ou non ^^

L'essentiel est ici :

http://legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000029233447&cidTexte=LEGITEXT000006071191

Vous noterez cependant la réserve faite à la fin de l'article L. 124-6 du Code de l'éducation et la référence à l'article L. 813-9 du Code rural, qui lui est ici :

http://legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006586169&cidTexte=LEGITEXT000006071367&dateTexte=20150105&oldAction=rechCodeArticle&fastReqId=144838083 3&nbResultRech=1

Autrement dit, il me semble qu'un décret (à ma connaissance pas publié) va fixer les conditions dans lesquelles la période de "franchise de rémunération" de deux mois pourrait être étendue en matière d'enseignement agricole. Il est donc possible qu'il existe un moyen, pour les mâitres stage d'apprentis palfreniers, moniteurs, etc, de les avoir en stage plus longtemps sans pour autant les rémunérer.

Il me semble que c'était déjà obligatoire, en tout cas pour les stages de 2 mois ou plus consécutifs. La différence est peut-être pour les personnes en alternance. Et dans mon souvenir c'était dans les 320 € (mais ça sans doute légèrement augmenté depuis 2011).

et dire qu'en passant par un organisme (en coiffure) les stagiaires sont à 133 euros/ mois

La rémunération des stagiaires est obligatoire pour les stages de plus de deux mois et un jour et ce depuis plusieurs années. La rémunération minimum correspondait à 1/3 du SMIC, ce qui correspondant à 436€. Ce seuil est remonté à 512€ et quelques je crois.

Par contre je suis ébahie de voir que certains découvrent aujourd'hui que les stagiaires ont droit à une rémunération sous certaines conditions

Lol les salariés ne sont déjà pas payés comme ils le devraient...

ravlilia a écrit le 05/01/2015 à 13h46: Lol les salariés ne sont déjà pas payés comme ils le devraient...

Certe... Et je suis bien placée pour le savoir.

Mais tout travail mérite salaire. En stage, j'étais opérationnelle en deux semaines, je faisais le travail qu'on me confiait donc je vois pas pourquoi j'aurai pas eu droit à une rémunération.

chrysnono a écrit le 05/01/2015 à 13h44: La rémunération des stagiaires est obligatoire pour les stages de plus de deux mois et un jour et ce depuis plusieurs années. La rémunération minimum correspondait à 1/3 du SMIC, ce qui correspondant à 436€. Ce seuil est remonté à 512€ et quelques je crois. Par contre je suis ébahie de voir que certains découvrent aujourd'hui que les stagiaires ont droit à une rémunération sous certaines conditions

Idem, déjà quand j'étai étudiante c'était comme ça....Sauf que j'ai jamais vu de conventions de plus de 2 mois

Après je suis partagée sur la question: d'une part lors de mes stages j'ai toujours travailler comme un employé. Ma présence sur l'entreprise avait un réel impact.
D'un autre côté, si on avait dût me payer je n'aurait pas trouver mes stages aussi facilement: sur 6 structures, 5 n'avait pas les moyens de me payer.....