Coup de gueule : exploitation des stagiaires

Hé bien, quand je lis tout ça, je peux vous dire qu'en tant que responsable d'un élevage avec une dizaine de poulinières, ça ne me donne pas envie de prendre un stagiaire!

zazounuss a écrit le 17/10/2013 à 13h41: Bah franchement, si demain je trouve une place avec logement, pension, des cours, et des sorties concours offertes je fonce ! tu te rend compte de ce que ça coute tout ça ?

idem!

jamin a écrit le 19/10/2013 à 16h53: Hé bien, quand je lis tout ça, je peux vous dire qu'en tant que responsable d'un élevage avec une dizaine de poulinières, ça ne me donne pas envie de prendre un stagiaire!

Je vais peux être arrêter de chercher moi!

alpine40 a écrit le 17/10/2013 à 13h21:

Sauf que meme si ces "trocs" ont des avantages il y a un enorme inconveniznt, la cotisation pour la retraite...
De temps en temps oui mais c'est impossible de passer sa vie a faire ca


et pour la maladie et les accidents du travail etc etc ...et pour le CV ...[/quote]

Un stagiaire est déclaré même si pas payé, donc maladies et accidents du travail sont pris en compte...

adeline23687 a écrit le 18/10/2013 à 10h57: Bouh les mauvais patrons Ouvrez votre structure ou n'importe qu'elle entreprise et engagez du monde:on en reparlera. De toute façon on est déjà présumé coupable lorsque l'on fait signer un contrat à un employé/stagiaire/apprenti alors...face à des réactions comme ça que peut on dire?

Comme je suis d'accord!

polynn a écrit le 18/10/2013 à 18h00: C'est vrai que quand on veut se diriger dans le canasson plus tard, le choix du stage est déterminant, et on y fait pas toujours attention... J'ai faillit, moi aussi, tout arrêter pour les mêmes raisons que Kally mais j'ai fait trop de choses pour vivre ma passion, et j'vais pas me laisser faire par un c*n, ou un lieu de stage qui n'est pas adapté Il y a nombre d'écuries tenues par des pédagogues, le tout c'est de les trouver

canasson!!! Ha oui quand même

Vous dites que votre lieu de stage n'étais pas adapté, aviez vous un couteau sous la gorge pour l'avoir choisit?? Ou étais ce de la mauvaise information du site au départ? Si en plus les stagiaires n'arrivent pas à trouver uns lieu de stage qui leurs plaisent mais y vont par défaut Tu m'étonnes que l'on galère à trouver un jeune motivé nous méchant patron

cheekyvirgile a écrit le 18/10/2013 à 19h42: Les patrons n' ont rien à foutre de la loi , si t' es pas contente tu te casses !!!

N'est ce pas faire d'un cas plus ou moins isolé une généralité??

C'est pas de prendre un apprenti ou un stagiaire qui rentre en formation qui est dégueulasse. Ca c'est normal, on forme des jeunes, tu es là pour apprendre. Il faut faire les petites taches c'est obligé, on passe tous par là! Du moment qu'on nous apprend bien ce à quoi tu dois être formé, pas de soucis.

Ce qui craint, c'est les centres qui prennent des cavaliers, on leur dit : vous nous aidez à faire les boxes et vous montez en contre partie.
Ces gamins la, ils rêvent de vivre avec les chevaux, ils disent oui. Et au final, on se sert d'eux, on les paye pas, ça évite au centre d'embaucher, et du coup, il y a plus de boulot...
Alors tout le monde n'est pas comme ça mais j'en connais des centres qui font ça, j'ai même été la cavalière qui venait aider contre de la monte et j'ai vite arrêté.
Surtout que pendant le cours, la monitrice faisait comme ci j'étais pas la .. (bah oui je payais pas les cours du coup... on s'en fou de moi...)

nalaah a écrit le 19/10/2013 à 19h01: C'est pas de prendre un apprenti ou un stagiaire qui rentre en formation qui est dégueulasse. Ca c'est normal, on forme des jeunes, tu es la pour apprendre. Il faut faire les petites taches c'est obliger on passe tous par la! Du moment qu'on nous apprend bien ce à quoi tu dois être former, pas de soucis. Ce qui craint, c'est les centres qui prennent des cavaliers, on leur dit : vous nous aidez a faire les boxes et vous montez en contre partie. Ces gamins la, ils rêvent de vivre avec les chevaux, ils disent oui. Et au final, on se sert d'eux, on les paye pas, ça évite au centre d'embaucher, et du coup, il y a plus de boulot... Alors tout le monde n'est pas comme ça mais j'en connais des centres qui font ça, j'ai même été la cavalière qui venait aider contre de la monte et j'ai vite arrêter. Surtout que pendant le cours, la monitrice faisait comme ci j'étais pas la .. (bah oui je payais pas les cours du coup... on s'en fou de moi...)

Vu la conjoncture économique, en particulier dans le milieu du cheval, 99% des centres équestres qui prennent des stagiaires y ont recours car ils n'ont pas les moyens d'embaucher.

zazounuss a écrit le 17/10/2013 à 13h41: Bah franchement, si demain je trouve une place avec logement, pension, des cours, et des sorties concours offertes je fonce ! tu te rend compte de ce que ça coute tout ça ?

et avec quoi vous mangez et payez tout le reste ?

jamin a écrit le 18/10/2013 à 12h30: Je comprends que ça puisse paraitre dévalorisant de travailler gratuitement pendant ses stages, mais c'est souvent la conditions d'un stage. Si vous n'êtes pas capable de l'accepter, c'est pas gagné pour vous pour travailler toute une vie... Je crois surtout que le problème vient de la multiplication des formations dans le domaine du cheval, donc de plus en plus de stagiaires potentiels, pas tous très motivés ni très compétents. Les conditions de travail dans un centre équestre (ou un élevage) sont souvent les mêmes pour un stagiaire ou pour les patrons: on travaille beaucoup, on ne compte pas ses heures, c'est physique, et au final on n'a pas beaucoup d'argent. Il faut arrêter de voir les patrons comme des gros c**ns qui exploitent leur personnel... J'ai une question sérieuse: j'ai lu vos témoignages et dans la majorité des cas, vous dites que pendant vos stages vous avez fait les boxes, nourri les chevaux, et monté. Qu'auriez-vous souhaité faire de plus? Le problème, c'est juste une question d'horaires et de (non) salaire, ou c'est les tâches en elles-même?

Oui je sais je me suis lachée toutes mes excuses!!

Pour contrebalancer la vie de certains des stagiaires:

Petite expérience de "patron: (palefrenier, comptable, soigneur, moniteur, secrétaire, agent d’accueil, jardinier, administrateur, cavalier (ha bah non j'ai pas le temps!)
Cette année, pendant la pleine période de poulinage, j'ai accouché! 3 jours avant j’étais dans mes boxes en pleine nuit pour aidé sur un poulinage (où était les stagiaires très certainement dans leur lit à dormir: NORMAL), avant de partir à la maternité, (les contractions avait déjà commençé depuis longtemps) j'ai nourris mes grosses bêtes (ben oui euh ils s'en foutaient complètement ils avaient trop faim!!!). Pendant mes 4 jours d'hospitalisations ces une amie qui est venu faire le strict minimum pour les loulous (les conventions de stage stipulaient que la présence du stagiaire est effective si et seulement si le maitre de stage est sur le site du coup Vacances pour le stagiaire (LOL))
Retour de la mater (après une césarienne!!!) le soir même j'étais aux écuries pour nourrir et vérifier que mon petit monde se portait bien (plier en deux et avec un mal de chien certe!!)
Qui bosse comme des c...??
Le congé maternité, c'est quoi déjà???
Petite remarque de certains de mes cavaliers dont le stagiaire: heureusement que tu es dure au mal (rapport à la césa) sinon on aurait été longtemps sans conseils à cheval! La compassion pour nous "pauvre patron" ça existe ou pas!!

cheekyvirgile a écrit le 19/10/2013 à 19h14: et avec quoi vous mangez et payez tout le reste ?

c'est à dire?

ma conclusion = seules les entreprises rentables devraient e^tre autorisées à prendre des stagiaires puisque c' est évident que les autres ne pourront jamais créer d' emploi , les professionnels du cheval qui ne savent pas rentabiliser ne peuvent pas apprendre aux jeunes à le faire, ils sont donc " inutiles" je dirais me^me, nuisibles ( et quand on sait ce que veut dire nuisible en agriculture ...)

sceaemia a écrit le 19/10/2013 à 19h15: Oui je sais je me suis lachée toutes mes excuses!! Pour contrebalancer la vie de certains des stagiaires: Petite expérience de "patron: (palefrenier, comptable, soigneur, moniteur, secrétaire, agent d’accueil, jardinier, administrateur, cavalier (ha bah non j'ai pas le temps!) Cette année, pendant la pleine période de poulinage, j'ai accouché! 3 jours avant j’étais dans mes boxes en pleine nuit pour aidé sur un poulinage (où était les stagiaires très certainement dans leur lit à dormir: NORMAL), avant de partir à la maternité, (les contractions avait déjà commençé depuis longtemps) j'ai nourris mes grosses bêtes (ben oui euh ils s'en foutaient complètement ils avaient trop faim!!!). Pendant mes 4 jours d'hospitalisations ces une amie qui est venu faire le strict minimum pour les loulous (les conventions de stage stipulaient que la présence du stagiaire est effective si et seulement si le maitre de stage est sur le site du coup Vacances pour le stagiaire (LOL)) Retour de la mater (après une césarienne!!!) le soir même j'étais aux écuries pour nourrir et vérifier que mon petit monde se portait bien (plier en deux et avec un mal de chien certe!!) Qui bosse comme des c...?? Le congé maternité, c'est quoi déjà??? Petite remarque de certains de mes cavaliers dont le stagiaire: heureusement que tu es dure au mal (rapport à la césa) sinon on aurait été longtemps sans conseils à cheval! La compassion pour nous "pauvre patron" ça existe ou pas!!

c' est votre affaire ( dans tous les sens du terme), vous l' avez choisi, ça n' a aucun rapport avec les stagiaires .

sceaemia a écrit le 19/10/2013 à 19h19: c'est à dire?

vous êtes sérieuse ou c' est une forme d' humour ?