Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

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Andiamo

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Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 28/11/2021 à 05h49

Bonjour
Je crée ce post car je constate que nous sommes beaucoup à vivre des choses difficiles dans la sphère professionnelle.
Le but de ce post est d'échanger, se soutenir, se plaindre, en rire peut être pour dédramatiser et arriver à prendre du recul.
Bien évidemment toutes perles/anecdotes croustillantes sont les bienvenues
Si vous avez des trucs et astuces ou un manuel de survie au travail à conseiller vous trouverez preneurs ici!!!
A vos claviers

Poulca

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Posté le 29/08/2022 à 21h34

guimsly ah oui, tu es a l'EN c'est ça ? Effectivement compliqué

Guimsly

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Posté le 29/08/2022 à 21h38

poulca
C'est ça... J'ai pas voulu jouer les mutations cette année, l'année s'est bien dégradée, j'ai perdu confiance donc je la demanderai dans l'année qui vient

Tekesuta

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Posté le 29/08/2022 à 21h56

poulca Ca dérange tout comme l'usage du ventilo, tout comme s'asseoir selon l'activité... on comprend pas pourquoi. Bref, encore deux jours, j'ai bien les nerfs, de toute manière j'ai deux semaines de congés payés à avoir en plus, ça fera au moins ça (j'ai postulé ailleurs, mais on m'a dit que j'aurai la réponse dans la semaine, donc je vais avoir quelques jours de creux)

Par contre l'enfer le harcèlement au boulot... le boulot tout court, pff.. tant mieux qu'il parte en mi-temps, plein de courage Il me semble que j'avais vu quand tu parlais du départ de ton chef (en sous-marin), que ça t'affectait énormément...

Je pose la question ici, il y a un post en auxiliaire de puéricultrice, j'vais pas mentir que ça m'intéresserait vachement plus que la vente et compagnie, mais j'ai pas de diplôme lié à ça (bac ST2S, 3 ans d'expérience avec des 6-17 ans, j'en ai tué/traumatisé aucun, juste un blessé en jouant au foot..), je vais faire une lettre de motivation pour savoir s'il y a moyen d'être formée sur place, mais est-ce que c'est "possible" ? C'est sur deux mois, je pense que c'est un remplacement... mais bon ça me donne bien envie, j'ai adoré apprendre avec les enfants. Je fais ce qu'il faut demain, mais si certains sont un peu calés là-dessus.. ^^

Poulca

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Posté le 29/08/2022 à 23h04

tekesuta postules, qui ne tente rien n'a rien. Puis des fois on peut te dire non puis finalement se raviser.

Tekesuta

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Posté le 30/08/2022 à 00h33

poulca Ouais je ferai ça demain dans tous les cas. Ce soir un peu fatiguée émotionnellement, j'ai eu l'adrénaline mais c'est retombé et là c'est plutôt l'angoisse que la motivation.

Tekesuta

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Posté le 30/08/2022 à 15h17

Alors finalement elle veut me garder deux mois de plus. J'ai dit non, j'ai déjà postulé ailleurs. J'en ai pris plein la tronche comme quoi je la mettais dans la mxrde..

J'ai dit que j'en avais ma claque des coups foireux et qu'il fallait que je protège mes arrières. Ils m'ont déjà mise dans la crotte avec le contrat soit disant valide, mais là le dire deux jours avant la fin du contrat '' je sais pas '' c'est pas possible.

Elle m'a dit '' y'a pas que toi dans la merde la vie est dure pour tout le monde ''

Ok nos situations sont comparables, tellement, elle revient de dix jours de vacances quand je galère à finir mes mois en serrant la ceinture.

Bon, elle s'est calmée. Elle m'a proposé de rester jusqu'à ce que je trouve autre chose. J'ai dit ok, de toute manière j'ai un entretien demain.

Fatiguée. :)

Tartine88

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Posté le 30/08/2022 à 15h19

tekesuta tu as tellement raison de te protéger ! Dans le monde du travail c’est quand même très malsain ... et de plus en plus ! T’as bien de ne pas réellement renouveler ton contrat. Au moins tu ne partiras pas sans rien mais tu ne resteras pas là non plus et c’est bien ! Félicitation

Tartine88

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Posté le 30/08/2022 à 15h28

Ici aussi on a cherché à me la faire « un peu » à l’envers. J’ai bien signé un avenant me faisant passer de 75% à 100% à côté du 01 Août 2022.
Mais pas de renouvellement. Après 15 jours on me met mon renouvellement, jusqu’au 30 Avril 2023... en 75% ! J’ai refusé de signer bien évidemment.

Et après encore 1 semaine d’attente on me dit que c’est la secrétaire qui n’a pas compris mais que pour le moment on me fera signer un contrat 75% + un contrat 25%.

Le drh m’a certifié me vouloir à temps plein ici, que c’était plus négociable pour moi de baisser mon contrat mais je sais pas... je trouve que ça pue sérieusement de faire signer deux avenants pour être en 100% sous prétexte que « la secrétaire n’a pas compris ! ».

Sahyss

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Posté le 30/08/2022 à 16h05

tekesuta tu sais ici aussi.
J'ai eu la confirmation (avec des remarques super désagréables) que je restais à la fin de ma période d'essai, la veille de la fin.

Un de mes collègues, son contrat d'apprentissage se termine demain. Il ne sais toujours pas si il va être embauché. Mais par contre, je doute qu'il ai cherché une situation de secours.

Sahyss

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Posté le 30/08/2022 à 16h05

tartine88 je trouve ça louche aussi

Poulca

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Posté le 30/08/2022 à 17h47

tartine88 structure privée ou publique?

tekesuta ouais pas sympa. Normal qu'elle est m'a réagi ça la fait chier... Comme moi avec mes collègues quand j'ai annoncé mon départ. Ça passe avec le temps

Tartine88

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Posté le 30/08/2022 à 18h12

poulca c’est une structure publique.

Pour expliquer grossièrement la secrétaire à fait un avenant jusqu’au 30 avril 2023 à 75% sûr jusqu’à cette date. Et tous les mois jusqu’à « plus besoin » les 25% en contrat mensuel. Sauf que comme dit, moi je veux rester à 100% advitam eternam dans cette boîte.

Et d’après le DRH c’est la secrétaire qui a mal interprété mais je suis bien à 100% pour toujours.

Poulca

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Posté le 30/08/2022 à 18h42

tartine88 si c'est du publique ça ne m'étonne pas. Mais bon si tu signes a 75% c'est un risque qu'il te la fasse a l'envers

Tartine88

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Posté le 30/08/2022 à 21h36

poulca je ne signe pas tant que je suis à 75% et de toute façon j’ai bien signé l’avenant qui stipule mot pour mot qu’à compté du 01 Aput 2022 je suis en 100%

Chika18

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Posté le 30/08/2022 à 21h40

tartine88 oui puis si vraiment la secrétaire a mal compris, ce n'est pas grave, suffit de refaire le contrat a 100% ça demande pas grand chose.
Effectivement le coup du 25% supplémentaires renouvelable de façon mensuel ça pue un peu.
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